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    一是强化教育培训。依据会议、主题风格党日、三会一课等方式开展德育教育,促进青年人才学意识、强党性,不断提高政治站位;广泛开展综合性、专题性的业务培训,帮助青年人才比较强融进工作要求,提高工作本事,提升工作主动性。

    提高服务人员管理。推动中小型企业公共性服务机构完善学习培训制度，提高法规政策、企业运营管理以及服务标准规范与技能的培训，提高服务工作人员政策理论水平与处理企业问题的具体能力，打造企业制度文化。推动服务工作人员交流与沟通，激励下派优异服务技术人员到产业园、集群式式、企业煅炼，联系实际不断提升服务理念和服务水平。推动建立服务人员考核和激励机制，提高服务高效化，改善服务质量。鼓励公共性服务机构协作高等学校、高等职业院校以及各种职业培训机构共建协议人才培训中心、实习实践产业园区，科技创新人才培养机制，提高中小型企业公共性服务人才保障。

    此次培训重点就是“提高”，培训实际内容涵盖了社交媒体营销、视频拍摄制作与视频编辑、直播带货以及直播间搭建技巧等。为了能够进一步提升培训的质量和效果，培训班从国际商学院、赣榆中专职业学校等聘请讲师授课，还邀请了有好多年网络直播平台工作经历电商创业人进行了现场操作过程教学过程。

成人学历提升

    到现在为止，雨虹职业学校可以进行11种类、19个工种的职业技能等级认定及培训，有着11大属于教学区，52个实践活动中心，总计职业技能认证及培训受惠相关人员88总数。培育的技术技能型人才在建筑防水工程、装饰装潢等行业得到全国五一劳动奖章2人，全国技术能手14人，“国家级别屋顶防水大师”头衔26人，变成促进行业高质量发展的中坚力量。

    积极开展各种各样学习培训。按企业的需求，对员工进行企业文化创意、企业精神、企业员工素质教育和能力水平、文化创意学历培训，并逐步在企业中建立效能型企业最常见的。教育目标是该社区的共产党人、党员领导干部、机关事业单位有关工作人员、居民、下岗工人等前提下扩展到外部打工工作人员。一年来举办了三十余次各式各样培训及宣传活动。充分体现了社区教育学校和市民学校在社区教育中的作用。

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